,要推动就业工作,就不能一味地求有形市场的规模和声势,而要充分看到无形市场高效、便利、覆盖面广的优点,它是毕业生就业市场发展的新方向。由于网上人才交流是以网站的形式存在于计算机网络的无形市场,在计算机网络迅速发展、普及的今天,任何人,在任何地点,任何时间,只要有网络环境,能接入Internet,就可以访问网上人才市场。这就使得用人单位和毕业生可以随时随地登陆"人才交流网"进行信息的交流、发布与查询,信息由网络服务器进行处理并完全通过网络进行传送。这可以大幅度的提高双方的工作效率,同时也是对传统的有形人才市场的一种重要补充。
"人才交流网"开辟求职信息频道和招聘信息频道,供需双方可以根据需要查询详细的相关信息,并可以通过网络进行实时的信息交流,运用最先进的媒体和宽带网技术还可以进行多媒体形式的交流。这些都有利于加深用人单位与毕业生之间的了解与沟通,克服了空间与时间的限制,为用人单位和毕业生节省了大量的时间、精力和资金,同时又可以达到双方满意的目的。这样"网上人才市场"就会吸引更多企业与毕业生参与进来,形成良性循环,从而扩展了毕业生就业市场,使得用人单位与毕业生之间的双向选择更具实际意义。
2.2系统目的
在毕业生就业过程中需要处理许多繁杂事务,近则与院系,远则与各级主管部门和用人单位,表格、信件等信息载体甚多,会造成重复劳动和诸多错误。依托信息网络所具有的特点,内部调整工作将变得简捷,通过网络更可方便地与外部沟通,随时随地掌握最新、最准确的信息,拓宽工作视野。
随着就业信息网建设的发展和完善,只要通过会员资格认证,用人单位就可以在线发布和维护需求信息,查询毕业生的资料,与满意的毕业生沟通联系,进行网上招聘;毕业生可以进行网上求职,省时、省力、省钱,同时可以在就业信息网上设置"个人信息",不受时空限制的进行"自我推销"。这样可以减少许多中间环节,减少招聘、应聘的盲目性,提高效率。对而言,可以缓解就业工作对日常教学工作造成冲击的矛盾,促使毕业生既可安心的完成学业,又不误就业。同时通过开展网络就业工作,原本一个月才能完成的信息整理、发布工作现在只要半天就可以完成;对于用人单位来说,通过传统的招聘会招收一名应届毕业生的费用是2000元到8000元,而通过网络招聘应届毕业生成本几乎为零。
2.3人才交流网的作用
毕业生由于遇到的问题得不到及时解决,往往在就业过程中会走弯路,同时也增加了工作的难度。这就需要发挥人才交流网优势,开创就业指导工作的新路子,满足毕业生的需要。如果通过人才交流网使需要帮助的毕业生能及时与沟通,老师能提供及时的指点和帮助,这对他们是很好的事情。将有针对性的指导信息转变为数据库中的数据,以动态网页的形式发布在网站上,供毕业生进行访问和查看,而在更新信息的时候,只需要更改数据库中的相关内容,即可使所有浏览网页的学生都可以在第一时间得到相关的信息,这样可以更高效、快捷地对毕业生进行教育和指导。
另一方面,随着毕业生的剧增,还可以缓解毕业生咨询人数的增加,咨询教师不足的问题。针对学生咨询有共性的问题,将其解答信息发布到网站上,供毕业生查阅,那些由于传统指导模式的局限性而造成对毕业生帮助不够的问题也能迎刃而解。常常与毕业生进行"网上聊天",接得益者是毕业生,同时还有与用人单位。
2.4招聘网络中存在的一些问题
由于信息传递的局限,容易产生不公平、不公正的现象,这是毕业生最不愿意接受的,通过网络可以实现就业过程中信息的平等享用,减少"黑箱操作",消除毕业生的疑虑,实现公开、公正、公平的竞争环境。目前毕业生的自荐材料有一些夸张甚至不真实的内容,依靠信息网络,由提供的内容可从根本上保障其内容的真实性、可靠性,作为用人单位的参考依据;毕业生在择业过程中可能联系若干个单位而导致一些单位的利益受损,通过网络亦可遏制这种不良行为;可把历届的毕业生资料形成人才库,为需要这方面资料的毕业生和用人单位提供服务;毕业生网上择业改变了不正当竞争的风气,同时减少了社会上假文凭对和用人单位带来的危害。
目前,我国互联网的发展十分迅速,作为就业过程中的毕业生、用人单位和三方使用网络的普及程度在不断地提高。尽管目前我国的网上择业发展仍处于起步阶段,但我们可以清楚地预见:随着社会的发展,网上择业必然成为我国高校毕业生的重要手段。、毕业生与用人单位不但可以通过网络直接接触,而且藉此可以成为三者拓展新领域和新增长点的基础。同时由于因特网的快速发展,网上就业的软硬件基础也将日臻完善,网上择业也将是大学生就业的主要趋势。教育部多次强调,不仅要发展有形的毕业生就业市场,还应进一步发展无形的市场,特别是电子信息网络的建设要加强、加快。
2.5开发工具简介
本网站使用VS2005作为开发环境,嵌套C#语言的ASP.NET作为编程环境,SQL Server是数据库环境。
ASP.Net2.0是把基于通用语言的程序在服务器上运行。不像以前的ASP即时解释程序,而是将程序在服务器端首次运行时进行编译。ASP.Net2.0构架是可以用Microsoft(R)公司最新的产品Visual Studio.net开发环境进行开发,WYSIWYG(What You See Is What You Get所见即为所得)的编辑。这些仅是ASP.Net2.0强大化软件支持的一小部分。
因为ASP.Net2.0是基于通用语言的编译运行的程序,所以它的强大性和适应性,可以使它运行在Web应用软件开发者的几乎全部的平台上。通用语言的基本库,消息机制,数据接口的处理都能无缝的整合到ASP.Net2.0的Web应用中。ASP.Net2.0同时也是language-independent语言独立化的,所以你可以选择一种最适合你的语言来编写你的程序,或者把你的程序用很多种语言来写,现在已经支持的有C#(C++和Java的结合体),VB,Jscript。
ASP.NET优越性主要体现在以下几个方面:
(1)效率。ASP.NET是建立在.NET Framework之上的,可使用Visual Basic ,C++这样的模块化程序设计语言,在第一次执行后不须重新编译就可直接运行,所以速度和效率比ASP这种只能用VBScript或JavaScript这样的非模块化语言来编写的脚本编程语言提高很多。
(2)可重用性。ASP.NET不再像ASP那样将ASP代码与HTML混合在一起,而是实现代码与内容的完全分离,可重用性强。
(3)代码量。ASP对所有要实现的功能通过编写代码来实现,而ASP.NET只须预先说明就可自动实现,所以同样的功能ASP.NET要比ASP代码量小的多。
3系统分析设计
3.1系统需求分析
根据新形势下的毕业生就业工作的特点和要求,充分利用计算机和网络技术开拓毕业生就业市场,加快无形市场的建设,用信息化提高就业指导和就业服务水平。该网站以向用人单位和毕业生提供高效、优质、周到的服务为工作目标,以贯彻和宣传国家及有关毕业生就业的各项方针、政策和法规为职责。作为"基于ASP.NET人才交流网"的开发参与者,本人就通过该网站的建设过程遇到的主要难点以及解决方法来阐述以下四个方面:
1、数据的多条件综合查询:依靠ASP.NET中ADO组件的几个基本对象,编写相应的条件生成算法,使用SQL语句实现综合查询。
2、个人与企业的双向分配的程序实现:根据具体分配规则编写相应的双向分配算法,有待于设计过程中逐步实现。
3、权限问题:权限上大致分为未注册用户、企业会员、个人会员、管理员。未注册用户可以浏览网站基本的就业信息和资讯;注
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