目录
摘要 1
目录 2
1、前言 4
1.1 目的 4
1.2 背景 4
1.3定义 4
1.4 参考资料 4
2 系统分析与设计 5
2.1 系统功能分析 5
2.2 系统功能模块的设计 5
2.3 系统流程分析 7
3 数据库设计 7
3.1数据库需求分析 8
3.1.1数据流图 8
3.1.2 数据字典 9
3.2 概念结构设计 16
3.3 逻辑结构设计 19
3.4 数据库物理结构设计 21
3.5 数据库的实现 21
4 界面设计 24
5 系统的功能实现 26
5.1 管理员用户管理模块的实现 26
5.2 新闻信息管理模块的设计 26
5.2.1 设计管理新闻页面 26
5.2.2 新闻添加功能的实现 27
5.3 企业信息管理模块的设计 28
5.3.1 添加和修改企业信息 29
5.3.2 删除企业 29
5.3.3查看企业信息 29
5.4 企业用户管理模块的设计 30
5.4.1 企业信息管理页面设计 30
5.4.2 管理招聘信息 30
5.4.3 管理应聘信息 31
5.5 个人用户管理模块的设计 32
5.5.1注册新用户 32
5.5.2 个人用户管理界面设计 32
5.5.3编辑个人简历 33
5.5.4 管理技能信息 34
5.5.5 查看个人简历 34
5.5.6 查看招聘信息与申请职位 34
5.5.7查看申请信息 35
5.6 系统主页面及登陆程序设计 35
5.6.1 系统主页面设计 35
5.6.2 登录程序设计 36
5.6.3 查看所有信息 37
5.6.4 查询职位信息 37
总结 38
摘要
随着的飞速发展,网络已经成为人们学习,工作,生活不可缺少的一部分。而局域网则是在网络的另一个层次上为学习工作和生活提拱了很多便利。它连接起一个组织内部的独立的计算机,使人们可以方便快捷的访问信息和获取资源。
Web源于静态文本,现在很多站点还是采用这种方式。静 态文本的缺点就是维护难(文件数目多)、查询难、修改难。虽说可以采用 Dreamweaver对站点进行管理,但这只是其中的一个办法。现在,很多的站点都会 在后台采用数据库,动态生成超文本。这样,要改变式样,只需修改几个文件, 要变更内容,只需对数据库进行操作即可,而且较容易保持一致性,而对于全文 检索等查询应用,这种方式的优越性就更为突出。
关键字:数据库,ASP,人才,信息
2 系统分析与设计
2.1 系统功能分析
网上人才信息管理系统分为前台管理和后台管理。前台管理包括浏览新闻、职位查询、查看企业信息、维护个人信息和维护用户信息等功能。后台管理包括新闻管理、企业信息管理、职位信息管理和应聘信息查询等模块。
后台管理具体描述如下:
新闻管理
|--添加新闻,包括新闻标题和新闻内容;
|--修改新闻;
|--删除新闻
企业信息管理
|--添加企业信息,包括企业名称、企业类型、企业简等信息;
|--修改企业信息
|--删除企业信息
职位管理
|--添加职位
|--修改职位
|--删除职位
应聘信息管理
|--查看应聘信息
|--删除应聘信息
系统用户管理
|--系统用户的录入,包括用户名、密码等信息
|--修改自己的密码
|--用户信息查看
系统用户管理功能
|--Admin用户修改自己的密码
|--Admin用户创建或删除企业用户
|--企业用户修改自己的密码
|--企业用户修改自己的用户信息
|--注册个人用户
|--个人用户修改自己的密码
|--个人用户修改自己的用户信息