目录摘要........................................................11前言.....................................错误!未定义书签。错误!未定义书签。
1.1选题背景...........................错误!未定义书签。错误!未定义书签。1.2人力资源
管理系统背景分析............错误!未定义书签。错误!未定义书签。
2系统分析.................................错误!未定义书签。错误!未定义书签。
2.1需求分析...........................错误!未定义书签。错误!未定义书签。2.2业务流程分析.......................错误!未定义书签。错误!未定义书签。2.3
软件开发工具的选择..................错误!未定义书签。错误!未定义书签。2.4解决的
问题和技术....................错误!未定义书签。错误!未定义书签。
3
设计过程.................................错误!未定义书签。错误!未定义书签。
3.1人力资源管理结构设计................错误!未定义书签。错误!未定义书签。3.2人力资源管理数据库设计..............错误!未定义书签。错误!未定义书签。3.3功能模块设计.......................错误!未定义书签。7错误!未定义书签。
3.3.13.3.23.3.33.3.43.3.5
登陆界面...........................错误!未定义书签。7错误!未定义书签。部门管理...........................错误!未定义书签。9错误!未定义书签。员工信息管理.......................错误!未定义书签。3错误!未定义书签。出勤管理...........................错误!未定义书签。5错误!未定义书签。工资管理...........................错误!未定义书签。9错误!未定义书签。
4结束语...................................................31致谢.......................................................32参考资料..................................错误!未定义书签。3错误!未定义书签。
1
图3-9登陆界面(用户)
图3-10
登陆界面(权限)
2
3
图3-16
员工信息
查询 Poweredbyhttp://www.wnwu.comhttp://www.qclxs.cn
重要提示:本论文由大学论文网www.wnwu.com
毕业论文下载网:www.fxfl.cn提供如果需要详细内容请与QQ:4991024联系
4