第三章 总体设计
3.1 项目规划
企业人力资源管理系统由人员信息管理、奖惩信息管理、人员调动信息管理、系统用户管理4个部分组成,规划系统功能模块如下:
人员信息管理模块:该模块主要功能是对员工基本信息等进行管理
奖惩信息管理模块:该模块主要是对企业员工奖惩情况进行管理。
人员调动信息模块:该模块主要是对企业员工调动信息进行管理。
系统用户管理模块:该模块主要功能是管理员密码修改功能的管理。
3.2 设计目标
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