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摘
要
目前的人力资源管理
软件大多是单机系统下的应用,为此,本系统采用面向对象的编程技术,在Struts2+Hibernate框架的基础上,采用B/S架构,设计出基于Web的符合用户使用技能和接受程度的人力资源管理系统,从而解决了传统的人力资源管理系统中无法在
网络环境中传输数据的缺陷,数据库采用MySQL,采用Ajax实现异步
通信,为客户提供一个流畅的WEB界面。本文首先在前言部分简单介绍了有关人力资源信息管理方面的现状;接着,对开发本系统所用各种技术进行了简单介绍;然后,根据软件开发流程,对本系统的开发进行了需求分析,确定了本系统所要实现的功能模块为:员工档案管理、
招聘管理、培训管理、奖惩管理、薪资管理、考勤管理、系统管理、员工自助管理模块;再者,本文重点对本系统的开发进行概要设计和详细的设计;最后,本文对本系统各个功能模块的代码实现过程进行了介绍。关键词:Struts2;Hibernate;Ajax;B/S架构;面向对象;人力资源关键词
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ABSTRUCT
Currenthumanresourcesmanagementsoftwareisastand-alonesystemsaremostlyapplication,this,thissystemusesobject-orientedprogrammingtechniques,inStruts2+HibernateframeworkbasedontheuseofB/SarchitecturedesignedtomeetYongHutouseWeb-basedskillsandacceptanceofhumanresourcemanagementsystem,s
oastosolvethetraditionalhumanresourcemanagementsystemcannottransmitdatainanetworkenvironmentdefects,thedatabaseusedMySQL,usingAjaxasynchronouscommunication,toprovideasmoothinterfaceWEB.Firstly,inthepreamblebrieflydescribesthehumanresourcesinformationmanagementaspectsofthestatusquo;then,onthedevelopmentofthissystemusingvarioustechnologiesareintroducedbriefly;Then,accordingtothesoftwaredevelopmentprocess,onthedevelopmentofthissystemconductedaneedsanalysistodeterminethethissystemtoachievethefunctionalmodules:employeefilemanagement,recruitmentmanagement,trainingmanagement,incentivemanagement,payrollmanagement,departmentalmanagement,systemsmanagement,employeeself-managementmodule;Furthermore,thispaperfocusesonthedevelopmentofthissystemforoutlinedesignanddetaileddesign;Finally,inthispaper,thevariousfunctionalmodulesofthesystemintroducestheprocessofcodeimplementation.Key
words:Struts2;Hibernate;B/Sstructure;Ajax;object-oriented;HumanResources
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