程序设计与框架Ⅰ
课程设计指导书
软件?2011?年?12?月
目录
课程设计要求与说明................................................................................................................................1?课程设计题目............................................................................................................................................2?题目?1?工资
管理系统.......................................................................................................................2?题目?2?人事管理系统.......................................................................................................................2?题目?3?图书信息管理系统...............................................................................................................2?题目?4?学生信息管理系统...............................................................................................................2?题目?5?学生选修课程系统...............................................................................................................3?题目?6?学生成绩系统.......................................................................................................................3?参考文献............................................................................................................................................3?附录.............................................................................................................................................................I
I?
课程设计要求与说明?
1.?
学生分组选题?
1.1?指导教师指导学生分组,每组1-3?人,确定组长。要求:同一语言方向可组合成为一组。?1.2?学生选题l参考书:程序设计与框架Ⅰ课程设计指导书。l选题要求:在指导书中选择?1道题目完成该门课程设计。?1.3?指导教师收集并审核学生的选题申请l申请包括组内成员(注明)、组长、所选题目和人员分工(见附录);l将不合理的选题申请(选题不合理、人员分工不合理、各族选题集中等)退发给学生,并指导重新填写;?1.4?确定选题后指导学生查找相关文献(5篇以上)。?
2.?
课程设计实现要求?
2.1?各组选定题目后,根据自己的语言方向完成该课程设计。?2.2?必须应用所学框架实现题目,数据库及开发环境不限。?
3.?
课程设计
报告要求?
3.1?要求提交一份完整的设计报告,包括:概述(引言)、需求分析、概要设计(总体设计)、详细设计、测试分析和结束语。(课程设计报告格式可参照指导书附录。)?3.2?实验报告要求使用?B5?纸打印。?3.3?课程设计报告书与课程设计说明书、课程设计成绩考核表装订成册,一组一份。?
4.?
成绩考核
成绩考核有如下三部分组成:平时(60%)、课程设计报告(20%)、答辩(20%)。特别说明:缺勤?3次,不允许参加答辩,并没有课程设计成绩。