................................................. 14 6.2 系统主页面 .......................................................................................................................... 15 6.3 企业员工信息管理系统模块 ............................................................................................. 16 6.3.1 员工信息添加 .............................................................................................................. 16 6.3.2 员工信息显示 .............................................................................................................. 16 6.3.3 员工信息搜索 .............................................................................................................. 16 6.3.4 设置修改权限 .............................................................................................................. 17 6.4 员工自助模块 ...................................................................................................................... 197 系统运行调试............................................................................................................................... 20 7.1 运行结果分析 ...................................................................................................................... 20 7.2 系统安装手册 ...................................................................................................................... 21参考文献 ............................................................................................................................................... 221 引言 1.1 系统设计的背景 21 世纪的今天,网络技术的飞速发展,计算机已经进入千家万户,成为人们工作、生活、学习、不可缺少的工具。
计算机网络是现代计算机技术和通信技术密切结合的产物,是随着社会对信息的共享和信息通讯的要求而发展起来的。
所谓计算机网络就是利用通讯设备和线路将地理位置不同的、功能独立的多台计算机系统互联起来,以功能完善的网络软件在网络中进行信息传递和资源共享的系统。
随着我国经济的高速发展,各种中、小型企业的经营规模不断扩大,这对我国经济无疑是一个极好的发展机会。
尤为重要的是,近几年由于Internet/Intranet 技术和电子商务的快速发展,许多企业都建立了自己的Intranet 网,并且利用 Internet 网上发布企业的信息,提供网上服务,这种方法已被越来越多的企业所重视。
在这种环境下,通过计算机网络把整个企业的各个部门及分支机构连接起来成为这些企业提高管理人力资源水平,企业上档次、上规模,适应现代化市场经济的重要举措。
特别是采用 WEB 技术,通过Internet/Intranet 可以实现企业信息的快速收集、发布、存储、处理和交流。
本文介绍的是基于 web 的人事管理系统就是帮助企业实现上述功能的实用网络应用系统。
本次论文是我大学四年来学习生活的总结和汇报,达到融会贯通所学知识,灵活运用的目的。
1.2 系统设计的目的和意义 本系统采用了 B/S 结构设计,为企业的人事管理部门提供了一套操作简单、应用广泛、扩展性强的人事管理系统,以提高员工管理的能力及效率的目的,实现了企业内部的信息化管理。
采用计算机网络技术,可以使企业内部的员工管理更加方便。
公司采用网络管理的主要好处是一方便可以对企业的众多的员工的信息进行动态的管理,修改,添加,删除都非常方便,不必再像原来准备一个巨大的档案库,在诸多文档中查找资料,减少了这些重要工作出错的可能性。
另一方面是采用计算机技术对财政进行管理,具有准确、安全、简易的特点。
启动计算机网络管理企业,是企业现代化管理的趋势。
本系统具有运行速度快、安全性高、稳定性好的优点,可以作为企业人事管理部门进行人事网络管理的一种工具。
能够有效的提高工作效率。
1.3 论文内容安排 论文共八个部分。
第一部分介绍此次系统开发的背景及本系统的可行性研究;第二部分介绍了开发该系统所需的相关知识的简单说明;第三部分介绍了 第 3 页 共 25 页系统的需求分析;第四部分主要系统的架构设计;第五部分介绍了系统所要实现的功能,并对系统的总体结构和数据库做了相应的介绍;第六部分给出系统的直观模块,如系统主界面、用户管理模块、员工自助模块及系统截图;第七部分为人事管理系统的调试运行和系统的相应说明;第八部分为总结、结束语。
2 相关知识简介 2.1 ASP 简介 目前,最常用的三种动态网页 ASPActive Server PagesJSPJavaServerPagesPHP Hypertext Preprocessor。
ASP 全名 Active Server Pages,是一个 WEB 服务器端的开发环境,利用它可以产生和执行动态的、互动的、高性能的 WEB 服务应用程序。
其中 A、S、P Server、分别是 Active、 Active 是指微软的 ActiveX 技术。
Pages 的缩写。
ActiveX(COM)技术是现在 Microsoft 软件的重要基础。
它采用封装对象,程序调用对象的技术,简化编程,加强程序间合作;Server 指的是 ASP 运行在服务器端。
这样就不必担心浏览器是否支持 ASP 所使用的编程语言;Pages 是 ASP 返回标准的 HTML 页面,可以正常地在常用的浏览器中显示。
浏览者查看页面源文件时,看到的是 ASP 生成的 HTML 代码,而不是 ASP 程序代码。
这样就可以防止别人抄袭程序。
ASP 的主要对象分别是 Request、Response、Server、Session、Application和 ObjectContext。
Request 对象用于接受所有从浏览器发往服务器的请求内的所有信息,就是处理用户要求浏览器查看特定的网页或 Web 应用时做出的请求。
Response 对象用于向客户端浏览器发送数据,可以使用该对象将服务器的数据以 HTML 的格式发送到用户端的浏览器,它与 Request 对象组成一对接收、发送数据的对象,也是实现动态的基础。
Server 对象是 ASP 中一个很重要的对象,它能完成许多高级功能。
如创建军数据库对象、输出文件路径、输出服务器 IP 等。
Session 对象其这实指的就是访问者从到达某个特定主页到离开为止的那段时间。
每个访问者都会单独获得一个 Session 对象。
Application 对象是一个应用程序级对象,用在所有用户间共享信息,并可以在 Web 应用程序运行期间持久保留数据。
ObjectContext 对象用来管理事务处理。
2.2 Dreamweaver 简介 Dreamweaver 是美国 MACROMEDIA 公司开发的集网页制作和管理网站于一身 第 4 页 共 25 页的所见即所得网页编辑器,它是第一套针对专业网页设计师特别发展的视觉化网页开发工具,利用它可以轻而易举地制作出跨越平台限制和跨越浏览器限制的充满动感的网页。
Dreamweaver 可以用最快速的方式将 Fireworks,FreeHand,或 Photoshop等档案移至网页上。
使用检色吸管工具选择萤幕上的颜色可设定最接近的网页安全色。
Dremweaver 能与您喜爱的设计工具,如 Playback Flash,Shockwave和外挂模组等搭配,不需离开 Dremweaver 便可完成,整体运用流程自然顺畅。
使用网站地图可以快速制作网站雏形、设计、更新和重组网页。
改变网页位置或档案名称,Dreamweaver 会自动更新所有连结。
使用支援文字、HTML 码、HTML属性
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