成员管理界面 .......................................................................... 24 5.5 留言板管理界面 ......................................................................................... 26 5.6 主要
程序代码 ............................................................................................. 26 第6章 系统测试 ....................................................................................................... 29 6.1测试目的 ...................................................................................................... 29 6.2测试环境 ...................................................................................................... 29 6.3测试方法 ...................................................................................................... 29 6.3.1白盒法 .............................................................................................. 29 6.3.2黑盒法 .............................................................................................. 29 6.4测试步骤 ...................................................................................................... 29 6.5社团
管理系统的测试 ................................................................................... 30 第7章 结束语 ........................................................................................................... 31 致谢 ............................................................................................................................ 32 参考文献 .................................................................................................................... 33 1 第1章 引言 1.1 背景 大学生社团管理是新时期高校学生思想政治工作新的着力点随着学分制的实行以及学校管理集中化系统管理机构被
压缩班级的集体意思逐渐淡化凝聚作用和贯彻思想政治教育的功能弱化了1学生社团以其影响的广泛性、内容的直接性、参与者的自愿性以及活动方式的多样性和活动效果的有效性在大学生素质教育中发挥着越来越重要的作用同时也为学生思想教育管理提供了新的阵地。
在新时期加强高校学生社团的管理积极引导青年学生参加健康向上的社团活动是关系到青年学生健康成长和素质教育全面推进的大事也是学生自我实现和成长成才的现实需要。
据调查全国高校中的社团大都是挂靠在校团委有校团委负责全部社团管理。
这种管理体制的好处是团委代表学校熟悉全校社团的整体发展情况同时学生社团具有较大的自由性激发了学生的积极性和创造性实现了学生自己管理自己组织的目的但另一方面由于校团委本身事务繁多资金有限社团只是其工作内容的一部分由于管理松懈活动缺乏创意甚至很少搞活动社团经费管理混乱常常经费不足会员信息经常删改管理干部工作分工不明使社团活动正常开展收到了很多的制约1。
总体看来自学生社团联合会到各社团都不同程度地存在管理上的缺陷主要问题如下 1活动不够稳定缺乏持久的生命力常看到这样一种现象新学年开始各社团的宣传标语、活动介绍铺天盖地纷纷招兵买马并趁势开展一些活动但不久就平静下来会员兴趣递减积极分子所剩无几没有社联有效的监督愈多社团处于闲置状态很少主动地开展活动。
2社团联合会长期没有一个健全的规章制度对社长社团干部无健全的监督与管理机制缺乏服务意识。
社团的活动与财务管理混乱社团联合会缺乏一种对各社团会长监督与管理的机制。
3社团内部管理混乱缺乏或者不遵守明确地能真正约束社员行为的章程。
对会员信息的增改等也缺乏及时的有效的管理加上组织能力差导致社团活动的失败或者夭折。
4没有一整套调动社员积极性的
方案。
社员对社团活动抱着可参加可不参2 加的态度甚至某些社员对社团活动根本不闻不问从不参加社团通知的活动五
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2013-10-18
