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小结................................................................................................29
参考文献..........................................................................................29
企业人事管理系统
陈林
摘要:
在本程序中将建立一个企业人事管理系统。该系统可以为每位员工建立单一的人事资料卡片,保存姓名、部门、职务等信息,并且可以有选择的为员工建立家庭成员、社会关系、个人简历等信息表。系统可以对以上的各种信息进行保存、编辑和查询等操作。
关键字:数据库、查询、控件、窗体、模块。
项目系统分析:
在当今企业管理中,人事管理是一项十分重要的工作。现代企业,尤其是大中型企业。常常由非常庞杂的人员组成,这些人具有各自不同的情况,比如文件程度、政治面貌、年龄结构、婚姻状况以及经验阅历等。因而建立一个运作良好的企业人事管理系统,对人事管理中重要的数据进行保存和必要的操作,是非常有现实意义的。同时人数据库应用系统的方面考虑,企业人事管理系统相对于其他系统更为直观具体。
系统功能分析:
应用系统开发的第一步,就是必须了解即将开发的应用系统的特点,明确该系统所需要完成的功能以及各功能之间的相互联系,从而指导系统开发的后续工作,这一步工作即系统功能分析。
人事档案管理系统的主要任务或者功能即:使用计算机,对所有公司成员的人事档案资料进行保存;在需要时进行查找、分类、统计或者增加、修改和删除等操作;可以针对不同的目的,对各种档案资料进行查询。因此,人事档案管理系统的功能模块有3个模块。其名称分别为:
主控模块:实现在本系统内其功能模块间的控制转移功能;
档案更新模块:实现每位职工的个人信息、家庭成员、社会关系等信息的录入、修改、删除等功能。
档案查询模块:实现在数据库中迅速找出需要了解的全体、部分或个人的资料。
如上分析,本程序的功能模块图如下:
一、数据表的设计:
在本程序中共用到5个表,用于存放相关数据,其名称和功能分别介绍如下:
(1)部门表:用于存放企业中的部门信息,每个职工均隶属于其中的某个部门,必要时可
以以部门为单位对职工进行管理。
(2)职工信息表:这是本程序中最为重要的表,负责存放每位职工的基本信息,对于每位职工都是唯一的,是程序中对职工进行增加、删除、修改等操作的依据。
(3)家庭成员表:是职工信息表的附表之一,用于存放职工的附加信息对于每们职工并不惟一,可以在对职工信息表进行操作时对其进行操作。
(4)社会关系表:同家庭成员表一样是职工信息表的附表,用于存放职工的社会关系信息,同样对于每位职工并不惟一,可以在对职工信息表进行操作时对其进行操作。
(5)个人简历表:用于存放职工的工作履历,同以上两表一样是职工信息表的附表。
五个表的结构设计如下:
职工信息表
字段名
代号
部门号
部门
姓名
职务
性别
出生日
民族
籍贯
文化
类型
数字
文本
文本
文本
文本
文本
日期
文本
文本
文本
大小
10
10
10
10
10
4
10
10
10
职工信息表
字段名
政治
健康
婚姻
进入时
职称
工资
补贴
住址
备注
类型
文本
文本
文本
日期
文本
货币
货币
文本
文本
大小
10
10
4
10
100
100
个人简历表
字段名称
编号
代号
起始日期
工作单位
职务
证明人
数据类型
文本
文本
文本
文本
文本
文本
字段大小
10
10
20
50
10
10
家庭成员表
字段名称
编号
代号ID
成员姓名
与本人关系
出年年月
政治面貌
文化程度
婚姻状况
工作单位
职务
工资
经济来源
数据类型
文本
文本
文本
文本
日期日间
文本
文本
文本
文本
文本
货币
文本
字段大小
10
10
8
10
10
10
4
50
10
20
社会关系表
字段名称
编号
代号
关系人姓名
与本人关系
政治
面貌
工作
单位
职务
备注
数据类型
文本
文本
文本
文本
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