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本系统开发工具:VF6.0+ACCESS
本设计包含内容:源代码+可执行程序(计算机毕业设计)+计算机毕业论文+开题报告+答辩稿
目录
摘要………………………………………………………………… 1
前言………………………………………………………………… 3
第一章 理论背景………………………………………………… 5
1.1 管理信息系统的概念……………………………………… 5
1.2 人力资源观………………………………………………… 5
1.3 管理信息系统的功能……………………………………… 5
1.4 背景………………………………………………………… 5
1.5 待解决的问题……………………………………………… 6
1.6 前景展望…………………………………………………… 6
第二章 项目概述及需求分析…………………………………… 7
2.1 项目来源…………………………………………………… 7
2.2 可行性分析………………………………………………… 7
2.2.1 可行性分析研究……………………………… 7
2.3 需求分析…………………………………………………… 8
2.3.1 项目描述………………………………………… 8
2.3.2 项目目标………………………………………… 8
2.3.3 需求概述
2.3.3.1 用户管理…………………………………… 9
2.3.3.2 部门管理…………………………………… 9
2.3.3.3 人员管理…………………………………… 10
2.3.3.4 工资管理…………………………………… 11
2.3.3.5 信息统计…………………………………… 11
2.3.3.6 信息查看功能……………………………… 11
2.3.3.7 系统维护…………………………………… 12
2.3.4 需求分析………………………………………… 12
2.3.4.1 系统设计思想……………………………… 12
2.3.4.2 系统建设原则……………………………… 12
2.3.4.3 系统需求…………………………………… 13
2.3.4.4 系统特性…………………………………… 13
第三章 总体方案设计…………………………………………… 14
3.1 系统构架…………………………………………………… 14
3.2 系统功能模块分析………………………………………… 14
3.2.1 人力资源管理模块……………………………… 14
第四章 数据库分析、设计及实现……………………………… 16
4.1 系统数据流图分析………………………………………… 16
4.1.1 人力资源管理系统总体数据流图……………… 16
4.1.2 人力资源管理系统数据模块图………………… 17
4.1.3 各子系统数据流图…………………………… 18
4.2 数据库设计及实现………………………………………… 21
4.2.1 数据库总体设计………………………………… 21
4.2.1.2 数据库物理设计…………………………… 22