1.1 企业工资管理系统的课题来源
管理信息系统简称MIS是一个计算机的数据处理过程的系统。它是一个机构为了支持决策及其它必需的管理功能提供及时有效的信息而开发的,并且可按需要把人工操作过程结合在一起。本课题,企业工资管理信息系统就是MIS的一种。
企业工资管理信息系统的开发目标是:克服现在企业工资管理中存在的人工管理,统计与查询单一、管理效率低下等问题;能科学有效的管理工资,方便地查询和统计人员、工资等情况,对所需要的数据以表格形式显示,以报表形式打印,并为将来进一步扩充和发展企业工资管理系统奠定基础。
工资,是企业经营活动中重要的组成部分,企业工资管理的准确性、稳定性关系到企业的生产顺畅、职工劳动积极性。企业工资管理系统的主要任务是用计算机对各种工资信息进行日常的管理,如查询、修改、增加、删除以及存储打印等,迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总工作,快速打印出工资报表。针对系统服务对象的具体要求,设计了本企业工资管理系统,本企业工资管理系统主要有以下几大功能: