课
程
设
计
课程名称《VFP
程序设计》课程设计题目
工资
管理系统 专业班级学号姓名成绩指导教师
计算机 2008年12月22日至2008年12月26日
课程设计任务书
设计题目:工资管理系统
设计目的
本课程的设计的目的是通过实践使同学们经历数据库设计、应用系统开发的全过程和受到一次综合训练,以便能较全面地理解、掌握和综合运用所学的知识。结合具体的开发案例,解并初步掌握运用VFP的可视化开发工具及事件驱动的程序设计方法进行系统理开发的方法;了解系统分析、系统设计、系统实施的主要环节和步骤以及
软件文档的制作系过程。
设计任务(在规定的时间内完成下列任务)
1、系统功能的基本要求:员工每个工种基本工资的设定,加班津贴管理,根据加班时间和类型给予不同的加班津贴;按照不同工种的基本工资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资;员工年终奖金的生成,员工的年终奖金计算公式=(员工本年度的工资总和+津贴的总和)/12;企业工资报表。能够
查询单个员工的工资情况、每个部门的工资情况、按月的工资统计,并能够打印;2、数据库要求:在数据库中至少应该包含下列数据表:员工考勤情况表;员工工种情况表,反映员工的工种、等级,基本工资等信息;员工津贴信息表,反映员工的加班时间,加班类别、加班天数、津贴情况等;员工基本信息表员工月工资表。具体要完成的任务是:具体要完成的任务是:A.完成整个程序的联调及测试,得出正确结果,并经教师检查及答辩;B.写出规范的课程设计说明书;
时间安排
12月22日布置课程设计任务;讲述设计目的、内容、时间安排与本次课程设计的要求
查阅资料,确定设计题目,并报自各班
学习委员处集中;
12月23日按各设计题,继续查阅资料,书写需求分析
报告草稿;12月24日系统总体设计,按各设计题,继续查阅资料,设计调试程序,书写总体设计报告草稿;12月25日系统详细设计,按各设计题,继续查阅资料,设计调试程序,书写详细设计报告草稿;12月26日调试程序、演示设计软件、答辩12月26日提交课程设计报告
具体要求
1.课程设计报告按国际通用格式书写,具体格式要求请在
网络上查阅;2.每位学生应独立完成各自的任务且每天至少在设计室
工作半天;
指
导
教
师
签
名:
08年12月22日
教研室主任(或责任教师)签名:
08年12月22日
工资管理系统说明书
1.需求分析需求分析
1.1系统任务及特点
(1).设计题目:工资管理系统(2).设计目的:工资管理目前是所有单位、企业中的一个最重要也是最为频繁的任务,由于数据庞大,靠手工完成工资的管理工作会大大降低工作效率,为了节约资源,利用电脑进行信息处理成为最佳选择。开发有使用功能的工资管理系统可以大大提高企业单位的办事效率,也能让员工节省更多的时间来获取工资发放的相关信息。