工资管理系统
24数据库的设计91.2结构化生命周期简介第三章系统总体设计1231系统目标设计1232数据库及其数据库表1233模块设计14331初始化模块14参考文献39333工资核算模块14用户通过输入工资等基本信息,由系统自行生成相应的统计数据及各类统计报表以供用户查询、打印,另外用户还可以对这些基本信息进行更新和删除,工资管理系统力求给用户方便快捷的途径去管理这些繁琐的数据。335工资打印模块14336管理员维护模块14334工资查询模块14第四章系统详细设计1641登录模块的设计1642数据输入模块设计16421部门表输入窗口的设计16422劳资科工资项目编辑窗口设计17
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l会计帐簿的数据集中存放在计算机的磁介质上,数据的安全性变的更加重要。44工资查询模块的设计18工资管理系统是针对人事处的大量业务处理工作而开发的管理软件。根据用户的要求,实现人员基本情况输入、临时发放、报表打印等几个方面的功能。46管理员模块的设计18第五章系统实施1951飞溅屏的设计1952datamodule数据模块19521连接数据库1957劳资科工资项目输入窗口2953主窗口的设计2454部门表输入窗口的设计2553登录窗口的设计2256职工表输入窗口的设计28第一章管理信息系统概述58工资核算模块的设计31l现行系统的详细调查591个人信息的查询33592部门汇总查询的设计34
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510打印模块的实现345101部门工资明细表打印窗口34511管理员设置模块的设计36小结37332工资项目模块14(二)系统开发(一)系统规划21详细调查7l系统总体功能设计附录四43附录五44l系统总体结构设计附录七49附录八51附录九52附录十53附录十一5555职务表输入窗口的设计26管理信息系统(简称
mis)是介于信息论、经济管理理论、统计学与运筹学及计算机科学之间的一门边缘性、综合性、系统性的交叉学科。它是伴随着管理科学、信息技术、计算机技术等的发展而产生和发展起来
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的。进入90年代以来,现代信息技术及应用又有了新的发展。利用现代信息技术为人们的智能活动(包括管理决策)提供综合服务,成为本世纪来管理信息系统发展的方向。isdn(综合业务数据字网)就是具有综合服务功能的网络系统。填制工资表现代管理的核心是决策,而决策的基础是信息。决策形成过程就是信息的产生、收集、加工、分析和利用以及新信息的形成过程。信息处理的能力和信息化水平,是管理者管理水平的最重要的标志之一。那么,信息化对提高办学层次和培养高质人材有什么好处?首先,可以增进交流,包括内部的信息交流以及与外部的沟通。前者通过内部网络连通实现的;而后者通过与internet相连,加强对外界信息的了解。取款发工资45打印模块的设计18337退出模块141.1软件工程方法概述建立一个管理信息系统,是一项复杂的软件工程的实施。近20多年来,软件工程发展成为新科学,至今已经成为软件产业的重要支柱。它以计算机软件为工程对象,研究如何对其进行定义、开发和维护。随着计算机硬件技术的飞速发展,计算机软件在各个领域内作用日益突出。多年
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来被人们沿用的手工作坊式的软件开发方法,在软件产品的质量、成本及开发时间等方面都无法满足需求。用这种方法所开发的软件产品质量低劣、可靠性差、用户难以作用、开发成本太高等问题,给软件项目带来严重后果。(四)
文档标准化的原则可行性:结构化生命周期法是一种传统的管理信息系统开发方法。其基本思路是把整个系统开发过程分解成若干阶段,每个阶段进行若干活动,每项活动应用一毓标准、规范、方法和技术完成一个或多个任务,形成符合给定规范的产品。这种方法一直是大型系统开发的主流方法。系统开发生命周期示意图3-1所示:采用结构化生命周期法开法管理信息系统时,应遵循的主要原则是:(一)用户参与的原则(二)先逻辑后物理的原则计算工资表60年代末期出现“软件危机”的种种迹象,人们逐渐认识到用个人编写小型程序的那种手工方式来研制软件已经不行了,必须寻找新技术来指导软件的开发。1968年,首先提出了“软件工程”这一名称,通过对程序中使用goto语句的讨论,导出了结构化程序设计的概念,之后人们普遍重视软件需求规格说明书和系统设计在软件开发中的作用。到了80年代,软件工程思想得到系统的归纳和整理,提出了许多工程的方法,如
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结构化生命周期法、快速原型法、企业系统规则法、战略数据规划法等。l使用计算机代替人工完成了原先由人工完成的大部分工作附录一40附录401)系统分析l系统的可行性研究基于上述两种开发方法的优劣,本系统利用软件工程化思想和方法,总体上是采用结构化生命周期法进行系统分析和设计的,但系统实现等步骤采用了快速原型法。l新系统逻辑
方案的提出2)系统设计附录六45附录三42会计电算化系统是一个计算机管理信息系统。在系统中,它的核心是从事会计电算化工作的各类人员,使用此系统代替了算盘,帐簿,报表,以及纸笔的大部分作用,成为会计业务处理和分析的主要工具和物质基础,除此之外会计工作中的各项财务规章制度,以及专门为会计电算化工作所制定的各项规章制度构成了会计电算化信息系统的又一个重要组成部分。其次,引入管理信息系统,对物质、人力资源的开放度增加,及时得到学生、教职工的反馈意见,改善为学生和教职工服务的水平,
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