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毕 业 设 计本论文为自己毕设辛劳结果,第一次分享!系统采用 JSPORACLE 设计!人力资源绩效考核管理信息系统 学生姓名: 学 号: 专 业: 信息管理与信息系统 院 系: 数学与信息管理系 指导教师: 职称: 教授 二 零 一 一 年 六 月本篇为论文终稿的一小部分,详细的报告,其余报告和答辩 PPT 和代码加我II3I844I84 摘 要 本文介绍了一个以 JSP关键字:绩效考核;人力资源管理系统; ABSTRACT This thesis introduces anKey words: Performance Assessment Humres JSP Java Server Page; Struts;Oracle 目 录绪 论.............................................................................................................................. 4 1.研究背景............................................................................................................... 4 2.研究目的和意义................................................................................................... 5 3.研究方法............................................................................................................... 51. Web 应用的体系结构 ............................................................................................. 6 1.1. JSP 脚本技术.............................................................................................. 6 1.1.1. JSP 概述 ............................................................................................. 6 1.1.2. JSP 核心技术 ..................................................................................... 6 1.1.3. 其他相关技术 .................................................................................... 6 1.2. 系统实现手段............................................................................................. 6 1.2.1. Model 部分......................................................................................... 7 1.2.2. View 部分........................................................................................... 7 1.2.3. Controller 组件................................................. 错误!未定义书签。