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摘 要 企业工资管理系统是典型的信息管理系统其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。
对于前者要求建立起数据一致性和完整性强.数据安全性好的库。
而对于后者则要求应用程序功能完备易使用等特点。
经过分析如此情况我们使用 MICROSOFT 公司的 Visual FoxPo 工具尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象。
随着经济的发展,企业正向着大型化、规模化发展,而对于大中型企业,员工、职称等跟着工资管理有关的信息随之急剧增加。
在这种情况下单靠人工来处理员工的工资不但显得力不从心,而且极容易出错。
该系统的具体任务就是设计一个企业工资的数据库管理系统,由计算机来代替人工执行一系列诸如增加新员工、删除旧员工、工资修改、查询、统计及打印等操作。
这样就使办公人员可以轻松快捷地完成工资管理的任务。
关键字:管理系统、前端应用程序、数据库本设计来自:完美毕业设计网 http://www.bysj520.com登陆网站联系客服远程截图或者远程控观看完整全套论文图纸设计客服 QQ:8191040说明:本软件/论文系有偿阅读、使用,完整 CAD 图纸或源代码请联系客服购买 Abstract The enterprise wage management system is a typical system of information managementsystem which mainly consists of the establishment and maintenance of background data-base andexploitation of forepart application. The consistence integrality and security of the data shallcharacterize the former and the maturity and convenience of the application shall characterize thelater. We use the tool of MICROSOFT’s Visual FoxPo on the base of foresaid analysis of suchsituation especially the advantage of data window that is the intelligentized object which cancontrol the data-base concisely and conveniently. With the development of the economy enterprises are marching to the mass and big scalewhile as for the big and medium sized enterprises the information about wage management suchas personnel the title of a technical post etc is increasing sharply. Under this condition themanual wage management seems not equal to desire and very tends to make mistakes. This system just fulfills the commission which is to devise a enterprise wage managementsystem computer can take the human’s place in performing adding new personnel delete formerpersonnel wage alteration wage query account print etc. in this way the personnel can do thewage management easily and promptly.Keywords: information management system、the procedure of forepartapplication、data-base 目录第一章 引言第二章 1.1 企业工资管理系统的简介 .............21.2 系统目标设计 .............21.3 开发设计思想 .............21.4 开发和运行环境选择 .............21.5 企业工资管理系统的用户需求 .............3第二章 系统的分析和设计 .............42.1 企业工资管理系统的分析和概要设计 .............42.2 系统功能分析 .............72.3 工资管理系统结构设计 .............72.4 系统功能模块设计 .............82.5 企业工资管理系统数据库设计 .............10第三章 系统的具体实现 .............123.1 系统模块的具体实现 .............123.2 员工信息模块的设计 .............123.22 工资基本设定模块的设计 .............133.23 工资汇总模块的设计 .............143.24 个人工资查询模块的设计 .............153.3 系统主程序的设计 .............163.4 系统的容错性 .............19第四章 调试运行 .............224.1 系统主界面运行结果 ......