【计算机论文全套栏目提醒】:文章导读:在新的一年中,各位网友都进入紧张的学习或是工作阶段。
网学会员整理了计算机论文全套-本科毕业论文范文-精品完整版 - 经营企划的相关内容供大家参考,祝大家在新的一年里工作和学习顺利!
本科毕业论文范文【摘要】 管理信息系统是一门融管理科学、信息科学、系统科学、现代通信技术和电子计算机技术为一体的综合性边缘学科,它以人为主导,利用计算机硬件、软件、网络通信设备办公设备,进行信息的收集、传输、加工、存储、更新和维护,以及提高企业效率为目的一种集成化的人机系统。
MIS 系统涉及到多方面的内容,因此,人们称 MIS 学科是一个交叉综合性的学科。
企业人事管理是一项琐碎,繁杂而又非常细致的工作,一班是不允许发生差错的,它直接影响着劳动者队工作的积极性,是提高劳动生产力,提高企业活力的基础,在以往手工进行的办公工作中,需反复的进行各种抄写,计算等工作,不仅花费大量的时间,而且往往会出错。
计算机应用于企业的人事信息处理处理,不仅可以使企业各类人员以最少的劳动和最短的实践取得足够的、可靠的、准确的信息。
而且可以使他们从简单的数据统计、收集、汇总等重复繁重的事务中解脱出来。
【关键词】 管理信息系统 企业人事管理 信息化目录第一章 MIS 的开发背景………………………………………………………11.1 课题的提出……………………………………………………………11.2 采用的体系结构………………………………………………………11.3 具体的开发方法………………………………………………………21.4 系统的目标……………………………………………………………21.5 开发工具的选择………………………………………………………3第二章 系统分析 ………………………………………………………………42.1 初步调查………………………………………………………………42.2 可行性分析……………………………………………………………42.3 现行系统分析…………………………………………………………52.4 数据流程图和数据字典………………………………………………6第三章 系统设计………………………………………………………………103. 1 系统功能设计 ………………………………………………………103. 2 数据库设计 …………………………………………………………113.3 代码设计 ……………………………………………………………113.4 用户界面设计 ………………………………………………………16第四章 系统实施………………………………………………………………214.1 系统实施主要活动、地点和作用 …………………………………214.2 程序设计 ……………………………………………………………224.3 系统测试 ……………………………………………………………234.4 系统运行的管理与维护 ……………………………………………24结束语 ……………………………………………………………………………26参考文献 …………………………………………………………………………271.1 课题的提出企业人事管理信息系统是一个现代化的企业在竞争中立于不败之地的必要部分,它能够为查询人事信息提供充足的信息和快捷的查询手段。
一直以来使用传统人工的方式管理文件档案,这种管理方式存在着许多缺点如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难,而且容易丢失。
自20世纪50年代将计算机引入数据处理以来,历经管理信息系统发展的各个阶段。
一方面是信息技术应用的迅猛发展,另一方面,许多管理信息系统在耗费了大量的人力、物力、财力之后夭折了,或者根本没有实现原定系统开发目标,或者根本没有实现原系统的开发目标,而把计算机用作了打字机。
这是长期以来困惑着人们的一大问题。
现在人们日益深刻认识到,把信息技术应用与应用环境分离是办不到的。
管理信息系统根本不仅是技术系统,而且是社会系统。
使用计算机对企业人事信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点。
例如