059 企业人事信息管理系统

2 系统需求分析
2．1系统功能分析
  企业的人事信息管理是基础性的管理工作。人事信息管理是一个企业发展的关键动力，只有加强人事信息管理，充分发挥每一个职工的积极性和创造性，才能不断提高企业的劳动生产率和经济效益。帮助企业各领导层掌握企业员工的情况，这就是本人事信息管理系统需要完成的功能。本系统主要的功能有：
  员工信息与档案管理：全面广泛的记录员工信息，具备查询功能，按任意条件查找员工，方便查看员工的雇佣信息和待遇信息，方便查看待遇历史记录，培训记录，出勤记录等一切与员工相关的信息，使用者能定义休假/缺勤类型和规则，自动计算或手工输入扣薪和加薪，针对不同员工可有不同的规则。
财务管理功能： 可生成不同形式的财务报表，可自定义财务项目的款项名称，财务管理员可以添加和修改已有财务记录，财务记录的多功能查询，个人所得税的计算。内部信息交流功能：发送通知和列出通知，系统管理员可以清除过期通知，内部意见箱和电子邮件，意见审批，开启内部投票，并查看投票结果。
2．2 系统功能模块分析
  根据系统功能要求可以将系统分解成几个子系统模块来分别设计应用程序界面，如图所示：

  总的模块如下图：... ...       ... ...
 
... ...       ... ...
 
【论文说明】该论文包含系统模块图、数据流程图、数据字典、界面演示图和部分源代码，Word格式，文件大小1.99M，字数2.3万，按计算机毕业论文格式要求书写，适用于计算机专业！

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