出"按钮的"Click"事件中添加代码如下"
doform.\form\end
thisform.release
*执行退出界面表单,同时释放本表单
将该表单保存后这一模块就建好了。功能选择模块的设计结果如图5-6所示
图5-6功能选择界面
6.2其它模块功能简述
6.2.1培训计划
培训计划模块的内容主要包括培训计划制作、学员管理、培训成本管理、任务检查列表。(如下图)
●培训计划制作
该程序主要根据报名培训的员工、安排的培训内容、计划培训的时间、地点、教员、合作的培训中介情况来制作培训计划。
●培训成本
根据课本资料、设备设施、培训教员的工资、场地租金、提供服务的费用来计算当期培训的总费用及人均费用,并对这些费用进行录入、编辑、查询、打印输出。
●任务检查列表
本模块主要负责提醒下一步要完成的培训任务,显示要提供的服务项目完成进度情况。
6.2.2基础信息管理
其中包括1。课程信息管理、2。学员管理、3。成绩管理(如下图)
1.课程信息管理
本模块主要提供课程信息情况,内容包括单课信息、组课信息、培训内容类别
●单课信息
根据企业员工培训提供的单门课程的信息进行录入、编辑、查询、报表打印操作。
●组课信息
根据企业员工培训提供的组合课程的信息进行录入、编辑、查询、报表打印操作。
●培训内容类别
对提供的培训类别信息进行录入、编辑、查询处理。
2.学员管理
它主要完成对当期注册学员信息录入、编辑、查询、打印工作
3.成绩管理
该模块分为考试和技能认证两部分内容。根据考试成绩确定该员工是否能获得认证。
●考试管理
主要完成对学员的考试成绩的录入、编辑、查询、打印输出处理。
●技能认证
主要完成对认证书信息和证书发放信息的录入、编辑、查询、打印的操作。
6.2.3培训管理评估
培训管理评估根据该期培训的教学质量、管理情况的各项指标进行评估,最后得出该期的总体情况评估。主要内容包括学员考勤、培训教师评估、培训管理质量评估、培训总体评估。(如下图)
●学员考勤
主要负责对学员出勤情况的录入、编辑、查询、报表打印的操作。
●培训教师评估
根据对培训教师的出勤情况、教学质量、教学态度、教学方法的评分,给出对培训教师的总的评估。该模块就是负责对这些数据的录入、编辑、查询、报表打印。
●培训管理质量评估
根据该期培训的配套服务的好坏、设备设施的质量、培训教材资料的好坏、培训纪律的好坏、培训环境的好坏来评定整个培训的管理质量水平。然后根据这些信息汇总成总表,以备查询、打印输出。
●总评估
根据以上各项评估结果,汇总对该期的总的评估。该模块主要对这些信息进行显示、打印输出处理/
6.2.4参考信息
该部分主要提供一些相关信息以备查询。这些信息主要有企业部门设置情况、部门职位设置情况、培训中介单位的信息、教材采购库存信息、设备设施管理信息、其他参考信息。
6.2.7系统管理
这一个模块主要完成对用户、用户权限以及数据安全、数据备份、数据恢复的功能和确定该用户是否是合法用户,根据权限合法用户又分系统负责人各一般用户。一般用户可以修改自己的密码,而系统负责人还可以进行增删用户的操作。(如下图)
7.ETMS的特点、存在的问题及今后的发展方向
7.1系统设计的特点
(1)用户界面使用友好。既可以用鼠标,也可以用键盘完成整个操作。
(2)本系统不仅实现了对企业员工培训整个流程的管理功能,而且使企业的培训工作系统化、规范化、自动化,从而达到提高企业培训管理效率的目的。
(3)系统实现了一定程度的通用性。不同的企业都可以根据自己的需要稍加修改,就可应用。
(4)系统采用开发式的模块架构,便于系统升级、扩充和用户自行再开发。
7.2系统存在的问题及今后的发展方向
由于时间和其他等方面的条件限制,本系统再开发中存在以下问题:①系统有些附带的功能尚未实现。②由于开发环境的限制,系统还只能单机上运行。要同其它计算机通信必须通过电子邮件的方式来实现。
根据上述内容,可以知道系统今后的发展,首先就是要实现以上功能。但除此以外,开发要从以
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