基于Intranet/Internet的职工培训远程教育系统

　　平台的应用:

　　利用本系统可组织公司范围内的培训,东北公司范围内人员可参加学习、考试、调查问卷及培训评价等功能;各局厂可组织局厂范围内的培训,局厂范围内的人员可加本局厂的学习、考试、调查问卷及培训评价等功能,且各厂之间相互独立,并行运营于统一的一个平台;班组可组织班组范围内的培训,班组范围内的人员可参本班组的学习,考试,调查问卷及培训评价等功能;建立东北电网有限公司统一的人才培训档案库;灵活的查询机制,利于管理者了解职工培训情况;灵活的角色和权限分配机制更贴近实际工作的职能。

　　2.系统设计(1)系统结构设计职工培训远程教育系统采用应用服务器、数客户端的三层结构设计,采用B/S结构,将系统同的子系统,提高系统的运行效率和安全性。

　　客户端(Brower)主要是培训管理人员和学员进行培训事务学习操作的终端。作为业务操作的客户端,操作任何地方和时间通过IE浏览器访问应用服务学习、业务处理等功能的操作,客户端实现了零应用服务器(Application Server)主要是系统应用服务器、课件服务器。系统主要是系统业务逻辑,课件服务器主要是教学培储。

　　数据库服务器(Database Server)主要是存储网络教学系统全部业务数据。

　　据库,实现了平台业务操作与数据库的无关性。

　　图2是本系统的分层结构。

　　(2)数据库规划和设计数据库规划、设计是建立稳定、高性能的数据库系统的前提。根据系统的实际情况,综合考虑系统提供服务的用户数、信息量、业务需求、服务级别和软件结构、系统结构、数据流程、业务情况、使用情况等因素制定数据库规划。

　　因本系统覆盖学员规模庞大,采用对表进行分区的方式进行优化。分区通过将大数据表分开存放到多个较小的表中,提高对大数据表的查询能力(可以只查询一个分区,而非全部数据表)、便于数据表管理、可更便捷地备份与恢复。

　　(3)采用LDAP目录服务技术管理系统用户和权限系统支持LDAP目录服务,可以实现基于AD的单点登录,系统将用户放到目录中,可以利用目录的分布部署自动复制机制,目录可以管理一切网络资源,方便以后的扩展。

　　①将数据存储在目录中,可以保护数据的高安全性;②可以实现数据的分布部署,以维持服务器的负载平衡,并且因为是可以分布部署,可以支持存储更多的数据;③将用户资料和权限放入目录中,可以利用目录的分布部署自动复制机制;④基于AD的单一登陆,不仅使用方便可靠,也可方便地与第三方产品集成;⑤由于目录是专门对查寻做优化,可以更加快速地访问资源。

　　(4)系统扩展能力系统采用J2EE架构,与平台无关,不必将自身捆绑在某一种硬件或操作系统上,可以根据情况选择合适的硬件、操作系统、数据库。

　　复杂的商业逻辑以组件的形式部署在EJB Server中。由于EJB Server提供了多种组件事务服务,使系统更能够应付大量的并发用户和管理复杂的事务逻辑,并保证事务处理的准确性和及时性。

　　3.系统软/硬件环境东北电网有限公司职工培训远程教育系统的硬件配置是以1500人同时在线学习为基础进行的配置,见图3。

　　图34.系统的特点(1)系统功能特点①多层分级的培训管理平台(图4)系统通过采用树型组织机构管理,任意一个节点培训管理员可在所属管辖范围内通过集中部署的网络培训管理平台组织培训,包括人员管理、课程池管理、统计查询等管理功能。

　　上级培训管理员可以对各个下级培训管理员的培训活动进行协调、指导和监督,而下级培训管理员只具有所管辖范围内的培训管理权限。

　　②以学员为中心培训体系(图5)③灵活的权限管理系统网络培训管理平台提供的一个灵活的权限模型,可依据用户在实际工作中所担负的岗位职责进行定义,最终实现本系统的各种虚拟角色完全与用户的实际岗位相匹配。

　　系统可采用单个权限、角色的两种方式给某个用户或某些用户授权,系统初始化配置系统管理员、教师、员工等标准角色。

　　④强大的题库考试系统整个题库采用知识点管理方式,保证试题的具有跨课程的重用性。

　　每次考试结束后,系统会自动对考试进行详细分析,让学员对自己,教师和管理员对所有学员进行全面细致地了解。

　　⑤良好的课程兼容性不仅仅支持符合国际标准AICC及SCORM的课程,而且也支持非标准课件(URL、视音频、流媒体等)。同时,还可以很好地兼容第三方课件供应商。

　　图5⑥界面特点个性化强:学员、教师、管理员均可以按照自己的喜好设置个人首页。

　　灵活性:管理员可以灵活修改导航任一个功能节点的所有属性,而且可以成批更换导航的图标、背景等。

　　(2)系统的技术特点①系统平台无关性:系统采用J2EE体系架构,保证了系统可以在Unix、Linux、Windows等各种系统上运行;②易维护:系统是基于Internet技术,采用B/S体系结构,客户端仅仅需要IE浏览器无需安装其他任何客户端,保证系统仅仅需要维护服务器端;③容错能力强:系统不但在客户端对输入的数据进行较验,而且在服务器端也采用一定错误处理技术将各种错误对系统的影响降到最低;④实时性:系统通过大量的缓存、算法优化,保证系统具有很快的相应速度;⑤灵活性、可扩展性:系统采用多层次体系结构和模块化技术,使系统具有良好的可扩展性,允许用户自主开发的系统或第三方系统平滑挂接。同时,采用数据库隔离技术,实现平台业务操作与数据库的无关性,利于数据库的迁移;⑥高效性:用分布式媒体服务器技术实现大负荷访问量情况下资源访问服务的负载均衡,解决网络带宽的瓶颈问题。

　　5.小结基于Intranet/Internet的职工培训远程教学是一种新的教学模式,它以简单的、易于操作的Web界面,以及不受时间和地点限制的特点,受到广大学员的喜爱。该系统已经在东北电网有限公司职工培训的教学实践中应用,在国内电力系统区域电网中多机构并行运营开展职工远程培训,为首家综合应用,取得了预期的

相关热词：基于 IntranetInternet 职工 培训