如今是毕业生找工作的紧张阶段.由于求职经验较少,不少应届毕业生在面临职场考官提问时不太注意技巧而导致求职失败.为此,记者为应届毕业生们寻求到一些应届生求职技巧.

　　做好准备工作.上网查找与公司有关的每一篇文章.不要仅仅读过这些文章,还要研究,仔细分析它们.基于你所挖掘的信息,制作一张你自己的、对公司的提问的“主要列表”.进行更深更广的调研.查找公司的网站,获取公司以往的年报,检阅它们,如同身临其境.购买这一领域的商业出版物,了解公司同行所作所为.

　　微笑应贯穿应聘全过程.应聘者进了公司,从跟前台打交道开始,就不妨以笑脸示人.见到面试官之后,不管对方是何种表情,都要微笑着与其握手、自我介绍.在面试过程中,也要始终注意,不要让面部表情过于僵硬,要适时保持微笑.面试时,应聘者的目光应正视对方,在考官讲话的过程中适时点头示意.因为这既是对对方的尊重,也可让对方感到你很有风度,诚恳、大气、不怯场.

　　熟练掌握本书的问与答.更重要的是,稍微改变一下答案以对应你的实际情况.(你绝对不会希望自己像“教科书”一样,你更愿意表现出你的特色,展现最多的自我魅力.)把本书中一些你觉得可能问到的问题与答案,加入到你自己设计的“主要列表”中.在面试前的15小时,请停止学习,试着放松自己.如果你喜欢,做做瑜珈或听听你喜欢的曲子.请不要喝咖啡,以保证你能睡个好觉.

　　普通话是求职时的语言通行证.不会讲普通话,就不能顺畅地与人交流,也就谈不上取得考官的信任与好感了.所以,如果你仍乡音未改的话,赶快下功夫学普通话,否则,求职可能会寸步难行.当面试官问及一个重要问题,尤其是有关工作业绩方面的,在回答之前,应适当停顿5秒钟,留出一段思考的时间.这样做,除了可以组织一下要表达的内容,重要的是告诉对方你正在认真回忆过去的经历,并可以给对方留下真实性的感觉.

　　应届生缺乏经验,除了不断提升自身专业水平外,应届生求职技巧也要特别留意并掌握.