关键词:28 中;28 中小企;训与开发

28 中小企业员工的培训与开发目录(参考)
中文摘要(参考)
Abstract
目录
引言…………………1
第一章 28 中小企业员工的培训与开发绪论 …………………2
1.1 28 中小企业员工的培训与开发研究的背景…………………2
1.2 28 中小企业员工的培训与开发研究的意义…………………2
1.3 国内外研究现状…………………2
1.3.1 国外研究现状…………………2
1.3.2 国内研究现状…………………2
1.4 28 中小企业员工的培训与开发研究的目的和内容…………………3
1.4.1 研究的目的…………………3
1.4.2 研究的内容…………………3
1.5 28 中小企业员工的培训与开发研究的方法及技术路线…………………3
1.5.1 研究的方法…………………3
1.5.2 研究的技术路线…………………3
1.6 28 中小企业员工的培训与开发本章小结…………………3
第二章 28 中小企业员工的培训与开发研究方法与过程……………… 4
2.1 研究对象 ……………………………………………………………… 9
2.2 研究工具 ………………………………
2.3 研究程序 ……………………………………………………………… 10
2.4 本章小结 ……………………………………………………………… 10
第三章 28 中小企业员工的培训与开发研究结果………………………………… …11
3.1 28 中小企业员工的培训与开发研究 ……… ………… 11
3.2 28 中小企业员工的培训与开发比较 ……… ………… 12
3.3 28 中小企业员工的培训与开发相关分析 ………… ………… 13
3.4 本章小结 ………… ………… 13
第四章 28 中小企业员工的培训与开发分析讨论……………………… …15
4.1 28 中小企业员工的培训与开发分析…………………15
4.2 28 中小企业员工的培训与开发比较分析……………… …… 16
4.3 28 中小企业员工的培训与开发差异比较分析…………………… 16
4.4 28 中小企业员工的培训与开发本章小结…………………… 16
第五章 28 中小企业员工的培训与开发结论与建议………17
5.1 结论概括；……………17
5.2 根据结论提出建议……………17
5.3 本章小结……………17
结论与展望…………………………… ………… 23
参考文献 ……………………………… …………… 24
论文注释 ………………………………… …………25
致谢 ………………………… ………………27
附录 ………………………… ………………28

 28 中小企业员工的培训与开发参考文献，案例
参考文献类型：专著[M]，论文集[C]，报纸文章[N]，期刊文章[J]，学位论文[D]，报告[R]，标准[S]，专利[P]，论文集中的析出文献[A]
[序号]主要责任者.文献题名[文献类型标识].出版地：出版者，出版年.起止页码(可选) [1] 朱玉萍,吴何珍,姜辉. 浅析学术论文中参考文献著录格式的优劣 ——以地学类科技期刊为例[J]. 湖北科技学院学报,2022,42(2):75-82. DOI:10.3969/j.issn.1006-5342.2022.02.015.
[2] 《解放军医院管理杂志》编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 解放军医院管理杂志,2016,23(9):897-897.
[3] 《解放军医院管理杂志》编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 解放军医院管理杂志,2016,23(6):600-600.
[4] 《解放军医院管理杂志》编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 解放军医院管理杂志,2016,23(6):504-504.
[5] 《解放军医院管理杂志》编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 解放军医院管理杂志,2016,23(1):43-43.
[6] 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 疑难病杂志,2015(1):96-96. DOI:10.3969/j.issn.1671-6450.2015.01.037.
[7] 《解放军医院管理杂志》编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 解放军医院管理杂志,2015(1):67-67.
[8] 《解放军医院管理杂志》编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 解放军医院管理杂志,2015(5):483-483.
[9] 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 疑难病杂志,2015(4):426-426. DOI:10.3969/j.issn.1671-6450.2015.04.037.
[10] 本刊编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 河北医药,2014(1):123-123.
[11] 本刊编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 河北医药,2014(20):3181-3181.
[12] 《解放军医院管理杂志》编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 解放军医院管理杂志,2014(8):784-784.
[13] 本刊编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 河北医药,2014(11):1622-1622.
[14] 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 疑难病杂志,2014(5):462-462.
[15] 本刊编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 河北医药,2014(16):2453-2453.
[16] 《解放军医院管理杂志》编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 解放军医院管理杂志,2014(6):522-522.
[17] 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 疑难病杂志,2014(12):1294-1294. DOI:10.3969/j.issn.1671-6450.2014.12.031.
[18] 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 疑难病杂志,2014(4):407-407.
[19] 本刊编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 河北医药,2014(13):2052-2052.
[20] 本刊编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 河北医药,2014(17):2585-2585.

 ¹ 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 临床合理用药杂志,2015(1):6-6.
² 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 临床合理用药杂志,2015(22):28-28.
³ 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 临床合理用药杂志,2015(7):16-16.
⁴ 《解放军医院管理杂志》编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 解放军医院管理杂志,2015(3):218-218.
⁵ 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 中医正骨,2015(2):16-16.
⁶ 请作者在写论文时规范使用参考文献[J]. 护理管理杂志,2008,008 (5):33.
⁷ 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 临床合理用药杂志,2016,9(1):60.
⁸ 《解放军医院管理杂志》编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 解放军医院管理杂志,2013(12):1163-1163.
⁹ 本刊编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 河北医药,2013(19):2889-2889.
¹⁰ 《解放军医院管理杂志》编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 解放军医院管理杂志,2013(11):1033-1033.

    28 中小企业员工的培训与开发是在指导老师精心指导和大力支持下完成的。

　　在毕业论文完成之际，我要郑重地对我敬爱的导师xxx老师表达最衷心的感谢。从选题到定稿，本文每一部分都倾注着您的悉心指导。尤其是在文章的核心观点、逻辑结构、行文脉络上，深受恩师点拨，令我茅塞顿开。我由衷地钦佩导师渊博的知识和深邃的思想。
　　xxx年来，正是导师对我的严格要求让我逐渐改掉了懒散、贪玩的毛病，养成了愿读书、爱读书的好习惯。正是导师真正将我带入了刑法学的殿堂，让我深深体会到刑法理论的魅力，并从刑法学的大门向前迈出了扎实的一步。
　　在读研的三年期间，我有幸聆听了利xxxx老师、老师以及其他一些老师的讲课和教诲，他们的学识修养和人格风范深深感染过我。深刻地启迪着我，这将是我毕生值得珍藏的宝贵财富。
　　学生在此深表感谢。还有xxx位可爱的同学们，有缘结识大家也是我一生中莫大的荣幸。你们不仅带来了欢声笑语，更是在平时生活中给了我许多的帮助。
　　谢谢你们。毕业论文的完成之际，也是另一段灿烂人生的起点。在此对三年来关心过我的人再次表达诚挚的感谢和衷心的祝福。

28 中小企业员工的培训与开发文献综述参考
28 中小企业员工的培训与开发国外研究
28 中小企业员工的培训与开发国内研究
28 中小企业员工的培训与开发总结

对写作主题的补充，并不是必要的。
1、说明书或论文的附录依次为“附录A”、“附录B”、“附录C”等编号。如果只有一个附录，也应编为“附录A”。
2、附录中的图、表、公式的命名方法也采用上面提到的图、表、公式命名方法，只不过将章的序号换成附录的序号。

在毕业论文答辩过程中，答辩委员会的老师们经常会提出的问题有：

1、28 中小企业员工的培训与开发的毕业论文采用了哪些与本专业相关的研究方法？

2、论文中的核心概念是什么？用你自己的话高度概括。

3、你选题的缘由是什么？研究具有何种现实指导意义？

4、论文中的核心概念怎样在你的文中体现？

5、从反面的角度去思考：如果不按照你说的那样去做，结果又会怎样？

6、28 中小企业员工的培训与开发的理论基础与主体框架存在何种关联？最主要的理论基础是什么？

7、质性研究与访谈法、定性研究、定量研究、调查研究、实证研究的区别？

8、经过你的研究，你认为结果会是怎样？有何正面或负面效果？

9、28 中小企业员工的培训与开发的论文基础何种研究视角？是什么视角？

10、论文研究的对象是个体还是群体？是点的研究还是面的研究？

11、研究的应然、实然、使然分别是什么？

12、论文中的结论、建议或策略是否具有可行性和操作性？

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