能够将所符合的人才加入企业人才库;如果匿名登录,只能查询人才的基本信息,不能去查看人才的联系方式。企业用户还能够对自己的基本信息、职位信息进行修改与删除。
个人求职模块
求职者必须注册为本网站的
会员才可以投递简历,如果匿名登录,只能查询职位的基本信息,不能查看企业的联系方式。求职者成为会员后可以制作简历、查询职位、投递简历的功能。求职者可以根据职位类别、职位关键字和工作省份查询职位,还可以查看哪些企业收藏了自己的简历。此外,求职者可以对自己的基本资料、个人技能、求职意向等信息进行修改。
新闻资讯模块
系统管理员可以发布新闻、求职技巧文章,让求职者与企业能及时了解职场相关信息,获取求职经验和相关的政策法规。
后台管理模块
后台管理包括企业信息、求职者信息管理,账户管理、密码管理等功能。管理员通过后台登录,审核网站的注册信息,管理用户的使用权限,对企业和个人的信息要进行检查,提供修改管理的功能,并能够设置企业和求职者的VIP权限。
3.3.2 非功能性需求分析
非功能性需求不一定能解决系统的业务功能,但是它解决的是"如何使系统能在实际环境中运行"。如果用户不能够从他们可用的的渠道(如IE)方便地访问需要的服务,那么这样的系统将是失败的。非功能性需求常常被忽略,以至于整个项目处于危险状态。在建设网站时,必须考虑到响应时间、友好操作、用户权限等非功能性因素。此外网站要求不间断的运行,提供全天候的服务,方便用户随时使用。
响应时间是衡量一个站点负载能力的重要指标,用户对在线系统响应速度有较高的要求,一般互联网用户的平均等待时间在5秒左右,注册反应时间不能超过3秒。网站应该提供良好的用户界面,如用户注册模块,在填写用户名或密码时需要提供提示性的文字,说明输入的约束。用户可能使用各种浏览器访问网站,需要考虑各种浏览器是否支持脚本语言所使用的函数,例如
JavaScript获取用户输入的键值,提供IE和FireFox两个版本的方法,IE使用e.keyCode获取键值,而FireFox使用e.which获取。
4、系统详细设计与功能实现
4.1 系统的总体设计
根据系统功能分析,就业信息发布系统分为四大模块:个人求职、企业招聘、职场文章、后台管理,如图3-1所示是整个系统的页面逻辑结构示意图。
图 4-1系统的页面逻辑结构示意图
4.2 系统首页设计及分析
系统首页是就业发布系统的门面,是给用户的第一印象,其设计的合理是非常重要的。本系统命名为"福建师范大学闽南科技就业信息网",系统首页如图4-2所示
图 4-2 系统首页
4.3 个人求职模块设计
在设计用户
注册模块时,简化了流程。系统网站的用户注册分为企业和个人用户,在设计时采用了先简单注册会员。然后再进入控制面板中选择填写企业或个人简历信息,这样就能让用户进一步使用网站的功能。
4.3.1 个人用户注册
就业信息发布系统是一个企业和个人进行交流的平台,为了让彼此通过网络尽量地熟悉对方的信息,必须要求注册信息填写详细同时使用一些人性化的措施。如图4-3 所示。
图4-3 个人用户注册界面
4.3.2 建立个人简历
求职者注册为网站会员后就可以制作个人简历,个人简历是求职者和招