己的基本信息以及添加、删除联系人。
2) 消息管理
该模块用作当前的登录用户给系统内、外的其他用户发送短信息(即站内信息、站外信息),并可以查看其他用户发来的消息。本模块当中的信息主要有:消息接受者、消息的发送者、消息的内容、发送时间以及是否已读等。
3) 公告管理
该模块用作系统管理员以及企业高层职员向企业各部门、工作人员发送通知,通过系统管理员的审批后发布,方便大家查看,但只有发送方才有权修改、删除该通知,本模块包含的信息包括:公告填写人、公告审批人、公告标题、公告内容、公告发布的时间。
4) 考勤管理
该模块登记系统操作用户考勤记录,登记用户上班、下班、加班、请假以及其原因等等信息,用户还可以查看以前的考勤记录,统计加班、请假天数和次数。当完成请假程序之后,系统自动把请假单上传到人力资源部门审批、审核,并把审批后结果返回给用户。该模块包括的信息有:上班在线时间(上、下午)、下班落线时间(上、下午)、请假日期、请假原因、请假天数、请假类型、呈送审批、审批结果、加班原因等。
5) 后台管理
该模块为系统管理员专用模块。其主要包含了职位管理、用户权限管理、考勤管理、考勤查询、人员信息管理、审批权限管理等。该模块包含的信息主要有:上级职位、职位名称、职位简介、职位考勤时间、职位权限(浏览节点权、审批权、丢弃文档权、管理节点权、管理组员权、管理权限权、查看文档权、投递文档权、项目转移权等)、考勤日期设置、考勤时间设置、考勤信息、企业员工信息、版主设定、帖子管理等。
3 系统分析说明
系统分析是应用系统思想和方法,把复杂的对象分解成简单的组成部分,找出这些部分的基本属性和彼此的关系。本系统采用面向对象方法(OOA)对系统用户的需求进行分析,采用UML统一建模语言表示。
3.1 系统可行性分析
3.1.1 可行性研究的前提
1) 系统功能要求:
本系统根据企业的需求,并按照日常的企业活动和企业计划的安排,需要的基本功能包括了:个人信息、日程安排、消息管理、公告管理、企业论坛、客户管理、考勤管理、后台管理等功能模块。
2) 系统关联性要求:
实现本OA系统与企业其他系统有一定的连接,或附带相关系统的基础功能。
3.1.2 系统目标
1) 减少企业活动中人力与设备等费用;
2) 提高企业信息处理速度;
3) 改进管理信息服务;
4) 实现人员考勤、信息管理。
3.1.3 经济可行性分析
通过本系统对企业内部信息进行全面的自动化管理,可以大大提高企业的办公效率;对企业生产经营过程中的数据进行全面的管理和统计,避免人为处理各类数据时所产生的各种各样的问题,提高企业的经济效益,为企业经营决策提供大量的、准确的数据,是企业的管理逐渐实现科学化、系统化。在实施设计阶段有可能需要购置外部硬件设备,无需开发费用和管理费用。
3.1.4 技术可行性分析
网络化得办公管理理念,使企业管理得到规范,实现了通过网络地信息进行发布、传递、接收等一系列功能。系统中才采用
Asp.net技术实现WEB应用程序,按照企业活动和工作流程设计并制造出该系统,实现企业信息的交流和管理、统计。故从技术上,这样一套应用系统在技术上是可行的。
3.1.5 社会可行性分析
为了扩大规模,增强企业的竞争力,传统的办公模式对信息的处理方法早已不能满足企业对信息快速、准确处理的要求。一个企业对信息数据的掌握程度、处理能力,体现了一个企业对市场的敏感程度,数据的真实性、准确性直接决定着企业的发展方向。从传统的办公模式向自动化办公管理模式转变,提高企业的管理和协作能力,以增强企业的市场竞争力,成为企业