内的语言。
e不要时间太长 无论争论是否有理想结果,都不要时间过长。
到一定阶段,就要结束,可以说一声 容我再想想,把争论结束下来。
f要客气地结局 争论统一了或者还未统一,结束时,你都应向领导说一声: 我的见解不一定对,请领导参考。
或者说:我在讨论中,有的言语不当,请领导原谅。
这样结束,对下次继续争论或不再争论,都有好处。
那种因争论不统一而拉下脸,甩门而去的作法,是绝对不可用的。
g对同一个问题,不要多次争论 不能统一的问题, 可放在实践中去考验。
任何事物大都绝不会一开始就全对,在实践中不断纠正,也应是被允许的,也是符合实践第一原则的。
企图完全统一认识再行动,是天真的,不符合实际的。
5情感方面,一方面是很多人都在可能发生的,与公司同事恋爱,有些公司明文规定公司同事这间不准恋爱,其实这是有一定的道理的,但如果发生了,一定要注意, 不可以让感情生活上的闹剧影响到工作;另一方面是可以受到上司的性搔扰,这种情况你必须严正自己的立场,如果你的工作确实很出色,这对你职业影响是不会太大的。
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