员工支付保密费每月 500 元,在每月工资中发放,但因扣税问题,员工实际得 到低于 500 元保密费, 而后员工以为拿到全额保密费为由泄漏公司机密, 请问我司以何种方 式解决此问题? 解答::保密费不属于工资所得, ::保密费不属于工资所得 20%的个人所得。所以,员工的理由不成立 成立。 解答::保
密费不属于工资所得,其税率适用 20%的个人所得。所以,员工的理由不成立。
分享中人网·共建中人网
ChinaHRD.Net
散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧
5、在竞业避止中,给离职员工支付多少补偿费才是合理的? 解答::竞业避止是限制员工的劳动权利,会影